herapsikoloji@gmail.com
Modern iş dünyasında organizasyonların başarısı, sahip oldukları insan kaynağının motivasyonu ve duygusal dayanıklılığı ile doğrudan ilişkilidir. HERA Psikoloji olarak sunduğumuz kapsamlı kurumsal danışmanlık hizmetleri; şirketlerin verimliliklerini yükseltmeyi, sağlıklı bir çalışma kültürü inşa etmeyi ve çalışanların iş-özel yaşam dengesini korumayı hedefler.
İş dünyasının sürekli değişen rekabet koşullarında, alanında yetkin kadromuz ile işletmelere sürdürülebilir, bilimsel ve pratik psikolojik çözümler üretiyoruz.
HERA Psikoloji, 2017 yılından itibaren ilk şubesini Pendik’te açarak; Kartal ve Tuzla şubeleriyle danışanlarına profesyonel destek sağlamaktadır. Kurulduğumuz ilk günden bu yana danışanlarımızın ve iş ortaklarımızın güvenini kazanarak onların içsel ve kurumsal yolculuklarına eşlik ediyoruz.
Merkezlerimizde çocuk, ergen, yetişkin, çift ve aile danışmanlığı alanlarında çalışmalar yürütmekteyiz. Bireysel desteklerin yanı sıra şirketlere yönelik profesyonel kurumsal danışmanlık programlarımız ve mekân sınırlarını kaldıran Online Danışmanlık platformumuzla da kesintisiz ulaşılabilirlik sunmaktayız.
Psikolojik danışmanlık merkezimizde; alanında yetkin, tecrübeli, bilimsel ilkeler ışığında kişisel mahremiyete öncelik veren, meslek etiğine bağlı uzman klinik psikolog ve psikolojik danışman kadromuzla çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
Zorlu ve tempolu çalışma koşullarında psikolojik desteğin bir lüks değil, temel bir kurumsal ihtiyaç olduğu inancını benimsiyoruz. Biyolojik ve fiziksel sağlık kadar ruhsal sağlığın da hayati önem taşıdığı günümüzde, kurumsal danışmanlık modellerimizle personelinize değerli olduğunu hissettirmeyi amaçlıyoruz.
Şirketinizin hedefleriyle çalışanlarınızın refahını aynı paydada buluşturarak, kurumsal bağlılığı ve performansı kalıcı hale getirmek en büyük gayemizdir.
Yetkin uzmanlar eşliğinde yürütülen planlı bir kurumsal danışmanlık süreci, organizasyonunuza çok yönlü faydalar sağlar:
Bireysel İyi Oluş: Çalışanlarınızın günlük duygusal sıkıntılarına ve stres kaynaklarına yönelik profesyonel çözümler sunulur.
Sağlıklı İletişim: Departmanlar ve kişilerarası anlaşmazlıkların yapıcı yöntemlerle çözümlenmesi desteklenir.
Verimli Çalışma Ortamı: Motivasyonu yüksek, odaklanmış ve huzurlu bir iş gücü ortamı tesis edilir.
Duygusal Dayanıklılık: Kriz anlarında çalışanların psikolojik dayanıklılığı (resilience) artırılır.
Personel Aidiyeti: Şirketin çalışanına değer verdiğini göstermesi sayesinde kuruma bağlılık güçlenir.
Performans Artışı: Zihinsel yükleri hafifleyen ekiplerde verimlilik ve yaratıcılık gözle görülür biçimde artar.
Farkındalık Kazanımı: Çalışanların kendi potansiyellerini fark etmeleri ve kişisel gelişimleri teşvik edilir.
İş Güvenliği Desteği: İş kazalarına zemin hazırlayan zihinsel yorgunluk ve dikkat dağınıklığı minimum seviyeye indirilir.
Sürdürülebilirlik: İş yeri kaynaklı kronik stres azaltılarak tükenmişlik ve işe devamsızlık oranları düşürülür.
Kriz Yönetimi: İş kazası, kayıp veya doğal afet gibi kurumsal travma anlarında psikolojik ilk yardım sağlanır.
Önleyici Adımlar: Sorunlar büyümeden önce risk analizi yapılarak önleyici kurumsal çalışmalar yürütülür.
Çözüm Alternatifleri: Kurum içi dinamiklere uygun, uygulanabilir ve sürdürülebilir stratejiler belirlenir.
Maddi ve Manevi Koruma: İş gücü kaybı ve hatalı işe alımlardan kaynaklanan kurumsal maliyetler en aza indirilir.
Şirketinizin büyüklüğüne ve sektör dinamiklerine özel olarak planlanan kurumsal danışmanlık hizmetlerimiz şu başlıklardan oluşmaktadır:
Ruh sağlığı desteğini çalışanlarınıza ve ailelerine bir yan hak olarak sunarak kurum içi memnuniyeti en üst seviyeye çıkarabilirsiniz. Birebir yürütülen bu görüşmeler, personelin iş performansını doğrudan etkileyen özel yaşam dengesini kurmasına destek olur.
Modern insan kaynakları süreçlerinde çalışanınıza verdiğiniz değeri gösteren en güçlü adımlardan biri kurum içi çalışan destek programlarıdır. Düzenli uzman desteği ile stres, motivasyon kaybı ve tükenmişliğin önüne geçilir.
Ekipler arasındaki iletişimi pekiştirmek, departman çatışmalarını sonlandırmak ve empati yeteneğini geliştirmek amacıyla yapılandırılmış grup çalışmaları yürütülür. Bu oturumlar çalışanların takım ruhunu yeniden kazanmasını sağlar.
Çalışanlarınızın hem mesleki hem de kişisel becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak interaktif modüller sunuyoruz:
İş Yerinde Stres ve Öfke Yönetimi
Duygusal Zekâ Odaklı Liderlik
Etkili İletişim ve Çatışma Çözme Becerileri
Değişen Şartlarda Psikolojik Dayanıklılık
Yeni Nesil Çalışma Modellerine Uyum Sağlama
Zaman ve Öncelik Yönetimi
Firmanızın dönemsel gereksinimlerine göre belirleyeceğimiz konu başlıkları altında yüz yüze veya online seminerler düzenliyoruz:
Çalışan Ebeveyn Olmak ve Rol Dengesi
“Kendimi Tanıyorum”: Öz Farkındalık Semineri
Yoğun İş Yaşamında Ruh Sağlığını Korumak
Uzaktan / Hibrit Çalışmada Zaman ve Verimlilik
Belirsizlik Dönemleriyle Başa Çıkma
Bilinçdışı Süreçlerin Davranışlarımıza Etkisi
İş Hayatında Tükenmişlik Sendromu ve Çözümleri
Sağlıklı Nesiller Yetiştirmede Ebeveyn Tutumları
Çocuklarda Mahremiyet Eğitimi ve Bilinci
İşe alım, terfi, ekip yapılandırması ve performans değerlendirme aşamalarında doğru pozisyona en uygun adayı yerleştirmek adına bilimsel ölçeklerden yararlanıyoruz. Uzmanlarımız eşliğinde uygulanan değerlendirme araçlarımız:
Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI)
SCL-90-R Belirti Tarama Listesi
Beck Depresyon ve Anksiyete Ölçekleri
MOXO Bilgisayarlı Dikkat Testi
Uyguladığımız diğer objektif ölçme araçları hakkında ayrıntılı bilgi almak için Uygulanan Testler sayfamızı inceleyebilirsiniz.
“Ruh Sağlığı Lüks Değil İhtiyaçtır”
Şirketinizin ihtiyaçlarına yönelik en uygun kurumsal danışmanlık paketini belirlemek, sunum dosyamızı incelemek veya tanıtım toplantısı organize etmek için bizimle doğrudan iletişime geçebilirsiniz.
Bu merkezde sunulan tüm görüşme, bilgilendirme ve danışmanlık içerikleri yalnızca bireysel, ailesel ve ilişkisel konularda destekleyici niteliktedir. Sunulan hizmetler herhangi bir şekilde tıbbi değerlendirme, teşhis, tedavi, sağlık hizmeti veya sağlık meslek mensuplarınca yürütülen uygulamaların yerine geçmez. Burada paylaşılan bilgiler, kişilerin kendi yaşam süreçlerini değerlendirmelerine yardımcı olmayı amaçlar. Sağlık durumunuza ilişkin her türlü değerlendirme, tanı, tedavi ve takip için ilgili sağlık kuruluşlarına ve yetkili sağlık meslek mensuplarına başvurmanız gerekmektedir.
